-
Formalización: Es
la identificación de las personas que están a cargo de cada jefe.
-
Asignación de tareas
individuales: Es la asignación
de tareas según el perfil profesional y competencias.
-
Departamentalización: Es
la división de áreas, departamentos o secciones.
-
Sistema de información: Procesos
de información transversal para la obtención de los objetivos de
la organización.
-
Delegación: Es
la forma de resolver conflictos y tomar decisiones según la
autoridad requerida.
-
Motivación: Es
el compromiso y pertenencia con el cual los empleados de una empresa
realizan sus funciones en coherencia con la eficiencia y la
eficacia.
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